25天休假省份/21天休假

推行每周2.5天假期的省份

〖One〗、湖北宜昌实施5天弹性休假7月至12月试行日前，湖北宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知。《通知》明确，为促进文化旅游业恢复重振，市委、市政府决定实行5天弹性休假制度。

〖Two〗、从4月1日起，山西省晋中市和江西省吉安市率先在全国推行5天休假制度，机关事业单位的工作人员将享有每月两次的周五下午调休。两地均强调，弹性休假不会影响群众办事，已采取措施确保工作正常运转。

〖Three〗、其实除了宜昌，国内其他一些地方也是5天弹性休假。如果你有兴趣，可以去看看哪些城市有边肖。：7月至12月010-10时试行。日前，湖北省宜昌市人民政府办公室发布通告《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》。《通知》明确为促进文化旅游复兴，市委、市政府决定实行5天弹性休假制度。

〖Four〗、近来，全国多地已出台“一周5天假”的措施，据湖北省利川市人民政府网站4月25日发布的消息，利川出台5天弹性休假等实举，推进旅游业复苏重振。

陪产假2024年新规定

杭州陪产假2024年的新规定是，男方可以享受15天的陪产假。这个假期是连续的，包括工作日和休息日，可以从孩子出生当日开始计算。在陪产假期间，男方的工资、奖金和其他福利待遇照发，由所在单位统一发放给享受陪产假的员工。

陪产假为一个月。根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条，女性职员在国家规定的产假基础上，额外增加产假三个月。男性职员的陪产假期间，单位不得扣除其工资，也不得将其开除。 对于独生子女家庭的职工，在父母年满六十周岁并住院治疗期间，职工可享有不超过二十日的护理假。

年国家对陪产假的规定如下：男方在妻子享受产假期间，可享有一定时间的陪护、照料妻子的权利。陪产假的天数、是否与生育子女数量有关等具体细节，需参照各地的实际规定。以广东省为例，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可享受15天的陪产假。

山东陪护假2024年新规定为：符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予15日护理假。具体来说，这一规定是依据《山东省人口与计划生育条例》中的相关条款执行的。

北京陪产假2024年新规定为15天。根据最新修订的《北京市人口与计划生育条例》，为了更好地保障生育妇女的身心康复以及生育期间的家庭照护，从2024年11月26日起，北京的女性员工可以享受158天的产假，其中包括国家规定的98天正常产假和北京市额外增加的60天延长产假。

哪些省份有2.5天弹性休假?湖北宜昌7月起实行2.5天弹性休假

宜昌已经确定部分公司实行的是5天弹性休假，其实国内除了宜昌以外，还有一些其他地方也是5天弹性休假，大家如果是感兴趣可以随着小编一起去看看有哪些城市。湖北宜昌实施5天弹性休假7月至12月试行日前，湖北宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知。

其实除了宜昌，国内其他一些地方也是5天弹性休假。如果你有兴趣，可以去看看哪些城市有边肖。：7月至12月010-10时试行。日前，湖北省宜昌市人民政府办公室发布通告《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》。《通知》明确为促进文化旅游复兴，市委、市政府决定实行5天弹性休假制度。

湖北宜昌实行5天弹性休假制度的时间从2020年7月至12月。日前，宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知。《通知》明确，为促进文化旅游业恢复重振，宜昌市委、市政府决定实行5天弹性休假制度，时间从2020年7月至12月。

据湖北宜昌市人民政府新闻办消息，为促进文化旅游业恢复重振，宜昌市委、市政府决定实行5天弹性休假制度。实施范围为全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位，实施时间为2020年7月至12月。

2.5天假期哪个城市有2.5天假期的新规定?

〖One〗、年，江西省上饶市和湖南省宁乡县的旅游局已经开始实行5天的假期。

〖Two〗、宜昌已经确定部分公司实行的是5天弹性休假，其实国内除了宜昌以外，还有一些其他地方也是5天弹性休假，大家如果是感兴趣可以随着小编一起去看看有哪些城市。湖北宜昌实施5天弹性休假7月至12月试行日前，湖北宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知。

〖Three〗、早在2015年，江西上饶市和湖南宁乡县的旅游局就已经开始尝试5天的小长假制度。宁乡县旅游局规定，在每年夏季的7月1日至10月1日期间，员工可以享受周五下午与周末的休假，周五半天的假期可以用平时加班的时间来抵扣。

〖Four〗、近来，全国多地已出台“一周5天假”的措施，据湖北省利川市人民政府网站4月25日发布的消息，利川出台5天弹性休假等实举，推进旅游业复苏重振。

〖Five〗、已证实宜昌部分公司采取5天弹性休假。其实除了宜昌，国内其他一些地方也是5天弹性休假。如果你有兴趣，可以去看看哪些城市有边肖。：7月至12月010-10时试行。日前，湖北省宜昌市人民政府办公室发布通告《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》。

2.5天休假制怎么实施?

〖One〗、天休假落地实施：机关事业单位先行，确保不影响公共服务 从4月1日起，山西省晋中市和江西省吉安市率先在全国推行5天休假制度，机关事业单位的工作人员将享有每月两次的周五下午调休。两地均强调，弹性休假不会影响群众办事，已采取措施确保工作正常运转。

〖Two〗、国家旅游局强调弹性休假须遵循40小时工作制 近日，河北、江西、重庆等地推出“周五下午加周末”的5天弹性休假模式，旨在促进错峰出行，但这并非普遍适用。国家旅游局明确指出，实行这种休假模式需基于每周40小时的工作时间框架。这意味着，周五下午的工作将调整至其他时间，而非直接缩短工作周。

〖Three〗、法律分析：5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。法律依据：《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》 明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

〖Four〗、天小长假休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。根据现行的休假制度，周末（104天）+法定假日（12天）+年假（5至15天），国人每年比较多可以休假131天。

〖Five〗、天休假模式，这是一项鼓励性政策。 各单位根据自身的实际情况执行。 这项政策，主要体现在8月4日国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。

〖Six〗、国家旅游局宣布，2016年将积极探索夏季“5天休假模式”，以推动带薪休假制度的实施。在过去的2015年，政府多次强调落实带薪休假政策，从国务院总理李克强的政府工作报告，到中共中央、国务院的《构建和谐劳动关系的意见》，再到人力资源和社会保障部的关注与表态，带薪休假成为提升职工权益的重要议题。

广西陪产假25天包含周末吗

〖One〗、广西的陪产假政策包含周末，具体为25天。根据新出台的本地计生条例，对于符合法律规定的夫妇，女方在国家规定的产假基础上增加50天，同时男方享有25天护理假。休假期间，工资、津贴等福利不会被工作单位扣减。

〖Two〗、法律分析：包含，广西出台本地计生条例，除了明确指出广西晚婚晚育假取消之外，还规定了陪产假增至25天。法律依据：《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。

〖Three〗、陪产假25天是包括周末的。产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。